1.在管理上，学会由管事到管人的转变。
2.从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司 的激励机制。规则定好了，就不需花力气盯着每个员工了。
3.在经营上，要做到从销售到营销的转变。
4.从营销到战略的转变。战略就是企业做什么不做什么。
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