管理爱好者:
以人为本,以德为先,以和为贵,以法为教,中庸之道,无为而治。
问题导向,技术支持,环境依靠,林树统观,螺旋推进,和谐管理。
—— 席酉民
几个精选的英文网站
作者:吴瑞杰 日期:2008-10-22
一、大陆可访问的优秀英文信息源
1、英国《经济学家》 http://www.economist.com
2、英国BBC http://news.bbc.co.uk
3、《纽约时报》 http://www.nytimes.com
Tags: 英文网站
不在于你知道什么,而在于你被什么触动。
作者:吴瑞杰 日期:2008-10-07
自制FLV播放器
作者:吴瑞杰 日期:2008-10-05
给新生做拓展训练
作者:吴瑞杰 日期:2008-10-03
9月22日在东校区给新生做了一次拓展训练,助教是从07级大二学生中挑选出来的。虽然是第一次,但学生们还是配合比较默契,态度很认真,工作很卖力。整个训练耗时7个多小时,其中有许多环节达不到预想的效果,原因主要还是没有经验。事后,对此次培训专门开了一个研讨会,总结经验和不足。
其实整个训练并不是完全没有效果,最后的活动“感恩父母”就很有效果。当音乐伴随着引导词想起,学生们的心真的被触动了,哭的是唏哩哗啦。伴随着“我一定要好好学习”的话外音,“感恩父母”把一个“心锚”深深地扎在了学生的心里。
Tags: 拓展|训练
心锚
作者:吴瑞杰 日期:2008-08-15
管理骡子
作者:吴瑞杰 日期:2008-08-11
老俞对人生的一点感言
作者:吴瑞杰 日期:2008-08-01
汤姆·霍普金斯的经典演讲
作者:吴瑞杰 日期:2008-07-26
今天读到一篇关于汤姆·霍普金斯(上世纪80年代世界排名第一的推销大师)的故事,很是触动。拿来跟大家分享一下。
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上世纪80年代世界排名第一的推销大师(汤姆·霍普金斯),即将告别他的推销生涯。应行业协会和社会各界的邀请,要为大家做一场告别职业生涯的演说。会场就设在一个特大型的体育馆内。汤姆·霍普金斯提出了一个条件:参加听讲的人约定为3000人,每人付出3000元美金作为酬金,演讲的时间为一个小时。







