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李杨在西安交大的演讲

 

你们西安人@#$%&,但我相信自信的人不会受到伤害!

英语的好坏与嘴巴动得次数有关!

句子量比单词量更重要!

交大老师的只言片语

 

张传德(商务英语老师,佛家,教授)
与平常处见不平常,与不风流处见风流。
人之一生有三种境界:一是看山是山,看水是水;二是看山非山,看水非水;三是看山似山,看水似水。即执迷、顿悟与超越三阶段。

 

人际关系学
先关心,后教育。
人际关系基本法则:尊重个别差异;掌握对方需求;懂得激励别人;积极做人处事;保持参与互动。

 

席酉民(交大副校长,博导)
态度+能力=享受管理
要追求管理的和谐。如汽车,先是各零部件的组合,然后是追求各零部件的相互作用和互动性,最后是追求各零部件的协和工作。

P&G 梁翠薇的演讲

 

那日,P@G到交大来做校园宣讲,人力资源总监观点蛮新的:

    * Effective Communicative Responses

   1. General Lead
   2. Restatement
   3. Pause
   4. Comfortable Probe
   5. Sensitive problem
   6. Interpretation

    * Communication Barriers

   1. Value Statements
   2. Unchanged Position
   3. Lack of Purpose
   4. Time Pressure

    * Sign of The "Closed" Communication

   1. Rationalizing
   2. Blaming Others
   3. Hostility
   4. Withdrawal

    * Open communication
      吃了么?(错)
      什么时候吃的呀?(对,接着发展—)

卓越认识如何经营平台(西安交大管理学院讲堂)——王敏

你所能站到的高度时有你所站的平台决定的!
25~75岁每7年有一次机会,除去25岁和75岁,还有5次,你再一不小心失去2次,就剩下3次了。

 

“赢”从“亡”开始!

 

时间管理的发展阶段:备忘录 效率管理 价值观管理(以价值观为主导,分清轻重缓急) 效能管理 平台管理

 

港姐选美的一道问题:你愿意嫁给肖邦还是希特勒?愿意嫁给希特勒,这样或者会避免二战发生。
诸葛亮的空城计不见得就是司马义没识破,而是有意放了诸葛亮。这样自己才会有用武之地,不会被“兔死狗烹”!
诸葛亮有意让关羽守华容道,知道关羽心软,会放了曹操。这样可以保持三足鼎立,互相制约,避免孙权全力对刘。诸葛亮是站在战略高度考虑问题的。

 

看看你的网络节点有多少?
你的收入=通讯录中收入的平均值

 

小成功靠自己,大成功靠众人。
升级高度决定成就大小。小平台左右人的习惯,大平台左右人的发展。
成就的大小,取决于分享。
分享产品,增加收入;分享自己,增加影响力;分享智慧,创造未来。

超越自我 樊耘

* 职业经理人的三个层次:参谋、某领域专家(将军)、企业家(元帅)

* 挖掘自己的潜能,完成自己的幸福一生。

* 一步一步作:我想干什么——我想成为什么——职业规划

* 当你离开这个世界时候会有什么遗憾?
   家庭、快乐、幸福——就是没有事业!
   所以,职业生涯设计要考虑到家庭、快乐、幸福——否则会一生遗憾。

* MBA第一是学习,第二是修身。

* 我是谁?
   你的历史(家庭、教育、家族、成长环境等)会各你刻上深深的烙印,所以要学会宽容别人。
   学会包容,学会影响别人(EMBA答辩)。
   我的核心竞争力是什么?不是年龄,不是学历,不是外貌。是什么?
   世界上唯一对每一个人都公平的是时间。

* 首先要基于事实为前提,然后再基于价值为前提。二者均不可少。
   如:公园、长凳、女人、狗、男人、你的狗咬人么、不咬、被咬。

* 16种人性格的差异。
   一个人的个性与追求决定命运。
   大多数人的差异是生活态度的差异,而不是道德的差异。
   两个面孔做人:黑与白
   人们的任何一种特质都会给你带来好处,同时你也要承担她带来的弊端。要追求适合自己特质的环境。
   何时跳槽?1、企业价值观与你不同;2、上级特质与你反差很大。除非你的人际关系很强。

* 人们的使命感和责任感是有区别的。
   责任感是对分派的任务认真负责。使命感常被认为是多管闲事,所以要注意表达方式。
   要在企业里培养员工的使命感或责任感,要对特殊事件表现出不同的态度。
   对有责任感的行为表彰,或是冷漠——

* 职业经理人的素质:
   1、被人跟你打交道很舒服(跟cindy白波学习);
   2、敢打、敢拼、敢负责

* 要智慧,而不是知识
   1、《孙子兵法》中对智的解释:
   2、谦逊而不是谦虚:冷眼看自己,重眼看别人,坚持自己的道德底线。自律、守时。
   3、先勇敢放弃,后勇敢获得。
   4、厚重而不持重:说话不说满,学会分享。
   5、执著而不固执。
   6、敏锐而不尖锐:不能让别人感觉难受。
   7、勇敢、勇气。
   8、批评而不是指责。
   9、大气而不是霸气。

* 适应性与弹性
   一次招聘,公司通知12个人面试,第13个应聘者不请而来。总裁在外面倒水。

* 批判性思维(很重要,稀缺的特质)