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税收理论与实务精华–吴晓光

保险业市场是很有前景的。
美国航空,给企业员工家属买保险,增加员工归属感,也能合理避税。

案例1、
国有资产合理挪用
国企A是一个半死不活的公司,如何把其资产挪用出来,成立B公司(与A公司在相同领域),又不承担风险(动用老企业的资金而又与老企业没有任何关系)?
A企业高提低发工资,积累应付工资。积累到一定数额,虚发给员工。要员工集资,不愿集资的一年后,退发钱。由员工委托几个人(当然是企业领导者),投资B公司。B公司成立后,通过A企业的老客户C、D、E、F、G等公司向B公司借钱。C公司的往来账记录:其他应收—-A,其他应付—-B。适当时候,要还一些利息,实现资金有偿使用,断绝所有权关系。让A公司一部分员工(骨干力量)下岗到B公司开展业务。国家规定下岗职工超过60%,三年免税,接收下岗职工,税收优惠。B公司即使3年内盈利,账面上也要做成亏损。第一年按承诺归还原先不愿入股的员工的钱,第二年,第三年连续亏损,很多员工会退股。此时,从账面上看企业亏损,原始股份价值下降,可以给退股优惠政策,按原价退股。极少数人便可买断股份,实现真正控股。
经过一系列的操作,B公司便成了少数自然人控股的公司。

自我总结
*本课程的中心是:解决问题的能力
逻辑思辨,质的飞跃!
1、状态的判断
2、风险的防范
3、突发事件的应对

另*增值税的主要内容:
转嫁税;应税基数=销项-进项;销项大于进项,交税,无税负(专家出去了);销项小于进项,不交税,有税负(没有转嫁出去);军工企业军用品,不交税,有税负;军工企业民用品,交税,无税负;转嫁税有无税负,不确定,要看是否转嫁出去了。